Die Woman Forward Foundation eröffnet die achte Edition des Praxiskurses, der sich auf Corporate Governance und die Beziehung von Verwaltungsräten zu Stakeholdern konzentriert und richtet sich an Verwaltungsratsmitglieder, CEOs und Führungskräfte.
Das Programm "Wo-Men Joining Boards" konzentriert sich auf die Ausbildung von Frauen, die bereits eine Position im Vorstand eines Unternehmens innehaben oder anstreben, wobei der Schwerpunkt auf der Corporate Governance im Rahmen des neuen Paradigmas des humanistischen Kapitalismus oder Stakeholder-Kapitalismus liegt. Dieser Ansatz erfordert nicht nur die Erforschung neuer Bereiche, sondern auch eine Neudefinition der Art und Weise, wie Vorstände arbeiten, um das nachhaltige Wachstum von Unternehmen und Organisationen zu fördern.
Merkmale des Programms
- Besondere Aufmerksamkeit für die Perspektive von Familienunternehmen und Nachhaltigkeit.
- Analyse der Beziehungen des Vorstands zu verschiedenen Stakeholdern.
- Entwicklung von Durchsetzungsvermögen zur Beeinflussung der Vorstandsdynamik.
- ESG-Integration im Vorstand.
- Praktiken des Vorstands und business cases in verschiedenen Bereichen.
- Zusammenarbeit mit Headhuntern zur Optimierung von Profilen.
- Teilnahme an einem Mentoring-Programm mit erfahrenen Vorstandsmitgliedern.
- Aufzeichnung der Sitzungen zur späteren Einsichtnahme.
Datum und Uhrzeit
30. September – 1, 9, 10, 11, 17 und 18. Oktober
Von 9:30 bis 19:30 mit einer einstündigen Pause.
Teilnahmebedingungen
Maximale Kapazität von 25 Personen bei der Teilnahme vor Ort.
Für weitere Informationen können Sie sich auch per E-Mail an info(at)womanforward.org wenden.